وظائف FXChoice
من الذي نبحث عنه للانضمام إلى فريقنا؟
سيكون مقدّمو الطلب الناجحون متحمسين للغاية و:-
لديهم مهارات قوية في التعامل مع الآخرين
-
لديهم عقلية عالمية ومتعددة الثقافات
-
على علم أن التركيز على العميل له أهمية قصوى في عالم الفوركس
-
لديهم القدرة على التأقلم بسرعة مع بيئات العمل الرقمية الجديدة القائمة على الويب
-
مستعدون للتعلم المستمر
-
لديهم القدرة على مواجهة السيناريوهات الصعبة بشكل استباقي.
نقدم راتبًا تنافسيًا بناءً على خبرتك ومهاراتك. نقدم أيضًا مكافأة ربع سنوية على الأداء ، ناهيك عن العديد من الحوافز والامتيازات الأخرى التي ستجعلك ترغب في البقاء معنا لفترة طويلة.
الوظائف الشاغرة
Currency Researcher / Currency Strategist
We are looking for highly competent Currency Researchers/Strategists who can combine strong analytical skills with a flair for writing/editing. Such experts are the core specialists of any mature Forex company; we are therefore prepared to recruit star talents and offer special employment conditions.
The job:To produce analytical research and to write reports concerning Forex market trends on a daily and monthly basis. The main focus of the successful candidates will be on market-moving events concerning G7 countries, exotic currencies (including cryptocurrencies), precious metals and СFDs.
We are seeking mature candidates with experience in:-
Providing trustworthy forecasts based on quantitative analysis and financial modeling
-
Creating outstanding digital content focused on an English speaking audience (Forex traders)
-
Writing daily news and long reads, blogging and SMM (considered an advantage)
-
a native level of English (or very close to it);
-
strong writing/editorial and analytical skills;
-
the ability to generate valuable and easy-to-use content;
-
a minimum of 3-5 years’ experience in Forex market analytical research and editing/writing;
-
an adequate portfolio proving outstanding experience;
-
good interpersonal skills to become an organic part of our multinational team.
We offer a very competitive salary, depending on the successful candidates’ experience and skills. We also offer a performance-based quarterly bonus, not to mention many other incentives and perks that we are sure will make the right candidates want to stay with us, long term.